町職員の給与は、国や県の制度に準じながら、町の財政状況などを考慮し、町議会の議決を経て条例で定めています。町政への一層のご理解をいただくために、町職員の給与や職員数などの状況をお知らせします。
なお、令和8年地方公務員給与実態調査、「令和8年地方公共団体定員管理調査」および「令和7年度浪江町歳入歳出決算書」をもとにまとめたものです。国などと比較したものは、町ホームページに掲載しています。
令和7年度 浪江町の給与・定員管理などを公表します – 浪江町ホームページ
問合せ
総務課行政係 0240(34)0235
1 人件費の状況（令和7年度決算）
| 住民基本台帳人口 | 歳出額(A) | 人件費(B) | 人件費率(B)/(A) |
|---|---|---|---|
| 1万3,981人 | 402億9,259万8千円 | 20億8,696万9千円 | 5.2% |
人件費には、2の職員給与費のほか共済組合負担金、退職手当負担金、特別職に支給される給料、報酬なども含まれています。
2 職員給与費の状況（令和7年度決算）
| 職員数(A) | 給与費 | 1人当たりの給与費(B)/(A) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 給料 | 職員手当 | 期末・勤勉手当 | 計(B) | ||
| 219人 | 8億9,911万3千円 | 2億1,286万5千円 | 3億7,110万8千円 | 14億8,308万6千円 | 677万2千円 |
職員手当には、退職手当および児童手当は含まれていません。
3 職員の平均給料月額および平均年齢の状況（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 一般行政職 | |
|---|---|---|
| 平均給料月額 | 平均年齢 | |
| 浪江町 | 33万2,300円 | 43.8歳 |
| 国 | 33万2,237円 | 41.9歳 |
国の平均給料月額および平均年齢は、令和7年4月1日現在の数値です。
4 職員の初任給の状況（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 浪江町 | 国 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 決定初任給 | 採用2年目経過日給料額 | 決定初任給 | 採用2年目経過日給料額 | ||
| 一般行政職 | 大学卒 | 24万2,500円 | 24万5,500円 | 22万円 | 22万7,800円 |
| 高校卒 | 21万600円 | 21万5,800円 | 18万8,000円 | 19万7,800円 | |
国の初任給には、地域手当などの給料の調整額を含まれていません。国の平均給料月額および平均年齢は、令和7年4月1日現在の数値です。
5 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 経験年数10年以上15年未満 | 経験年数15年以上20年未満 | 経験年数20年以上25年未満 | |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 大学卒 | 30万300円 | 33万3,100円 | 36万7,700円 |
| 高校卒 | 27万4,800円 | 30万8,400円 | 33万2,900円 | |
経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は、採用後の年数をいいます。
6 級別職員数（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一般行政職 | 職員数(人) | 17 | 40 | 85 | 59 | 19 | 1 | 221 |
| 構成比(%) | 7.7 | 18.1 | 38.5 | 26.7 | 8.6 | 0.4 | 100.0 | |
職員数には、特定任期付職員は含まれていません。
7 特別職の報酬等の状況（令和8年4月1日現在）
| 給料(報酬)月額 | |
|---|---|
| 町長 | 79万8,000円 |
| 副町長 | 63万円 |
| 教育長 | 58万7,000円 |
| 議長 | 30万2,000円 |
| 副議長 | 25万6,000円 |
| 議員 | 23万5,000円 |
| 期末手当 | ||
|---|---|---|
| 支給割合 | 6月期 | 1.6125月分 |
| 12月期 | 1.6125月分 | |
8 職員手当の状況（令和8年4月1日現在）
期末勤勉手当
| 区分 | 6月期 | 12月期 | 計 |
|---|---|---|---|
| 期末手当 | 1.2625月分 | 1.2625月分 | 2.525月分 |
| 勤勉手当 | 1.0625月分 | 1.0625月分 | 2.125月分 |
国は、期末勤勉合計で4.65月分に対し、町は4.65月分です。
＊職務上の段階・職務の級により加算措置あり
退職手当
| 退職事由 | 自己都合 | 定年・勧奨 |
|---|---|---|
| 勤続20年 | 19.6695月分 | 24.586875月分 |
| 勤続25年 | 28.0395月分 | 33.27075月分 |
| 勤続35年 | 39.7575月分 | 47.709月分 |
| 最高限度 | 47.709月分 | 47.709月分 |
国と同一
＊定年前早期退職者に対する加算措置あり
地域手当
職務が複雑、困難な医師に対して給料、管理職手当、扶養手当の月額の合計額の100分の16に相当する額
特殊勤務手当
| 防疫作業に従事する職員 感染症処理作業 家畜伝染病処理作業 狂犬病予防法作業 | ●勤務した1日につき350円 ●勤務した1日につき350円 ●勤務した1日につき350円 | |
| 死体を取り扱う作業などに従事する職員 | ●勤務した1日につき1,000円 | |
| 災害応急作業などに従事する職員 東京電力福島第一原子力発電所敷地内免震重要棟の外 | 原子炉建屋内 | ●勤務した1日につき4万円 |
| 故障設備など現場確認 上記以外 | ●勤務した1日につき2万円 ●勤務した1日につき1万3,300円 | |
| 免震重要棟内 | ●勤務した1日につき5,000円 | |
| 帰還困難区域 | 屋外 屋内 | ●勤務した1日につき6,600円（4時間未満は3,960円） ●勤務した1日につき1,330円 |
| 診療所に勤務する職員 医師 | 往診手当 | ●勤務した1月につき往診料の100分の50に相当する額 |
| 研究手当 | ●給料月額と地域手当月額の合計額の100分の50に相当する額 | |
| 看護師および理学療法士 | ●勤務した1月につき2,000円 | |
時間外手当
正規の勤務時間を超えて勤務したときに支給される手当
扶養手当
子、配偶者以外の扶養親族6,500円、子1万1,500円
なお、扶養親族のうち満16歳になる年度初めから満22歳になった年度末までの子1人につき5,000円加算
住居手当
| 借家・借間 | 月額9,500円を超える家賃を支払っている職員に対し、100円～2万8,000円 |
通勤手当
| 交通機関等利用者 | 15万円まで全額 |
| 交通用具利用者 | 通勤距離に応じて3,000円～7万700円 |
9 部門別職員数の状況（各年4月1日現在）
| 区分 | 職員数(人) | 対前年度増減数 | 主な増減理由 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 令和7年度 | 令和8年度 | ||||
| 一般行政部門 | 議会 | 3 | 3 | 0 | |
| 総務 | 70 | 64 | △6 | 欠員不補充により | |
| 税務 | 9 | 9 | 0 | ||
| 民生 | 31 | 31 | 0 | ||
| 衛生 | 12 | 14 | 2 | 業務量の増により | |
| 農林水産 | 16 | 16 | 0 | ||
| 商工 | 4 | 9 | 5 | 業務量の増により | |
| 土木 | 28 | 26 | △2 | 欠員不補充により | |
| 小計 | 173 | 172 | △1 | ||
| 特別行政部門 | 教育 | 15 | 15 | 0 | |
| 小計 | 15 | 15 | 0 | ||
| 普通会計 計 | 188 | 187 | △1 | ||
| 公営企業等部門 | 水道 | 5 | 6 | 1 | 業務量の増により |
| 下水道 | 2 | 3 | 1 | 業務量の増により | |
| その他 | 24 | 26 | 2 | 業務量の増により | |
| 小計 | 31 | 35 | 4 | ||
| 合計 | 219 | 222 | 3 | ||
職員は、一般職に属する職員で、休職者、派遣職員などを含み、臨時または非常勤職員を除いた数です。
