職員の給与の状況（普通会計）
（１）人件費の状況（普通会計予算）
（注）1 特別職・暫定再任用短時間・会計年度任用職は含まない。
| 区分 | 職員数 A | 給与費 | 一人当たり給与費（B/A） | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 給料 | 職員手当等 | 期末・勤勉手当 | 計 B | |||
| 8年度 | 63人 | 267,209千円 | 31,254千円 | 105,147千円 | 403,610千円 | 6,407千円 |
（２）職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 一般行政職 | 技能労務 | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均給料月額 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均年齢 | |
| 上関町 | 301,480円 | 39.4歳 | -円 | -歳 |
（３）職員の初任給の状況（令和8年4月1日現在）
| 区分 | 上関町 | 国 | |
|---|---|---|---|
| 決定初任給 | 初任給 | ||
| 一般行政職 | 大学卒 | 239,600円 | 229,440円 |
| 高校卒 | 208,500円 | 192,720円 | |
（４）一般行政職の級別職員数の状況（令和8年4月1日現在）
（注）1 上関町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。
2 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。
| 区分 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 標準的な職務内容 | 主事 | 主任主事 | 係長 主任主事 |
課長補佐 係長 |
課長・主幹 課長補佐 |
課長 | |
| 職員数 | 17人 | 15人 | 13人 | 10人 | 4人 | 4人 | 63人 |
| 構成比 | 27.0% | 23.8% | 20.6% | 15.9% | 6.4% | 6.4% | 100.0% |
| 前年の構成比 | 23.9% | 22.4% | 16.4% | 25.4% | 9.0% | 3.0% |
（５）職員手当の状況
| 区分 | 上関町 | 国 | ||
|---|---|---|---|---|
| 期末手当 | 勤勉手当 | |||
| 期末手当・勤勉手当 （7年度支給割合） |
6月期 | 1.2625月分 | 1.0625月分 | 左記と同じ |
| 12月期 | 1.2625月分 | 1.0625月分 | ||
| 計 | 2.525月分 | 2.125月分 | ||
| 職制の段階、職務の級等による加算措置 | 1．職制上の段階などにより5%～15%の加算措置があります。 | |||
| 区分 | 内容 | 国の制度 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ◎子 13,000円 ◎父母等 6,500円 ◎特定期間の加算 5,000円 |
左記と同じ |
| 住居手当 | ◎借家 ◇家賃23,000円以下 家賃－12,000円 ◇家賃23,000円を超える （家賃－23,000円）÷2＋11,000円（最高27,000円） |
◆家賃27,000円以下 家賃－12,000円 ◆家賃27,000円以上61,000円未満 （家賃－27,000円）÷2+11,000円 ◆家賃61,000円以上 ＝28,000円 |
| 通勤手当 | ◎交通機関 運賃相当額（最高：月55,000円） ◎交通用具利用（距離により） 2,000円～10,800円 |
◎交通機関 （最高：月150,000円） ◎交通用具 距離により異なる ◎駐車場等代 （最高：月5,000円） |
※条例参考 （令和8年4月1日現在）
| 全職種 | 区分 | 支給額 | |
|---|---|---|---|
| 特殊勤務手当 | 防疫手当 | 日額 | 700円 |
| 遺体取扱手当 | 一件 | 1,000円 | |
| 船員乗船手当 船長・機関長 | 日額 | 600円 | |
| 船員乗船手当 その他の船員 | 300円 | ||
| 船員食糧手当 | 日額 | 300円 | |
| 火葬業務特殊手当 | 平日一件 | 10,000円 | |
| 休日一件 | 15,000円 | ||
| 非常災害時待機手当 | 一回 | 5,000円～15,000円 | |
| 水道待機手当 | 平日 | 1,000円 | |
| 休日 | 2,000円 | ||
| 年末年始 | 3,000円 | ||
（６）特別職の報酬等の状況 （令和8年4月1日現在）
| 区分 | 給料月額等 | ||
|---|---|---|---|
| 給料 | 町長 | 710,000円 | |
| 副町長 | 582,000円 | ||
| 教育長 | 535,000円 | ||
| 報酬 | 議長 | 254,000円 | |
| 副議長 | 204,000円 | ||
| 議員 | 185,000円 | ||
| 期末手当 | 町長 | 7年度支給割合 | 6月期 1.75月分 12月期 1.75月分 計 3.5月分 |
| 副町長 | |||
| 教育長 | |||
| 議長 | 7年度支給割合 | 6月期 1.75月分 12月期 1.75月分 計 3.5月分 |
|
| 副議長 | |||
| 議員 | |||
職員の任命及び職員数に関する状況
（１）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）
◎特別職を除く、再任用フルタイム職員含む
| 部門 | 職員数 | 主な増減理由 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| R7 | R8 | 増減 | |||
| 一般行政部門 | 議会 | 2 | 2 | 0 | |
| 総務 | 22 | 25 | 3 | 事務量増加のため増 | |
| 税務 | 2 | 2 | 0 | ||
| 民生 | 5 | 5 | 0 | ||
| 衛生 | 8 | 7 | △1 | 退職 | |
| 農林水産 | 5 | 4 | △1 | 事務統合のため減 | |
| 商工 | 3 | 3 | 0 | ||
| 土木 | 6 | 6 | 0 | ||
| 小計 | 53 | 54 | 1 | ||
| 特別行政部門 | 教育 | 6 | 6 | 0 | |
| 小計 | 6 | 6 | 0 | ||
| 公営企業等会計部門 | 水道 | 3 | 3 | 0 | |
| 交通 | 2 | 2 | 0 | ||
| 下水道 | 0 | 0 | 0 | ||
| 国保等 | 6 | 6 | 0 | ||
| 小計 | 11 | 11 | 0 | ||
| 合計 | 70 | 71 | 1 | ||
（２）再任用職員の在職状況（各年4月1日現在）
①職員採用の状況
| 区分 | フルタイム勤務 | 短時間勤務 |
|---|---|---|
| 令和7年 | 0人 | 5人（うち更新4人） |
| 令和8年 | 0人 | 3人（うち更新3人） |
（３）職員の採用・退職の状況
①職員採用の状況
| 区分 | 部門 | 男 | 女 | 計 |
|---|---|---|---|---|
| 7年度 | 一般行政職 | 4 | 1 | 5 |
| 保健師・看護師 | 0 | 0 | 0 |
②職員の退職の状況
| 区分 | 定年 | 勧奨 | 普通 | 分限 | 失職 | 死亡 | 計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7年度 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 |
職員研修の状況
（１）研修の状況（令和7年度）
| 研修種目 | 日数 | 人員 | |
|---|---|---|---|
| 町 | セキュリティ等研修 | 1日 | 71人 |
| 山口県ひとづくり財団 | 新採職員前期・後期課程研修 | 各3日 | 6人 |
| 若手職員課程研修 | 3日 | 2人 | |
| 中堅職員課程研修 | 2日 | 1人 | |
| 係長級課程研修 | 2日 | 3人 | |
| 課長・課長補佐級研修 | 2日 | 3人 | |
| その他研修 | 1日 | 8人 | |
| 合計 | 94人 | ||
勤務時間その他の勤務条件
(1)一般職員の勤務時間（令和8年4月1日現在）
| 一週間の勤務時間 | 開始時間 | 終了時間 | 休憩時間 |
|---|---|---|---|
| 38時間45分 | 8:30 | 17:15 | 12:00～13:00 |
(2)休暇制度
①年次有給休暇 （令和7年）
| 付与日数 | 平均取得日数 |
|---|---|
| 1年につき20日間（新規採用は15日間） | 11.7 |
（注）年次有給休暇の残日数は、20日を限度として、翌年に繰り越すことができます。
②特別休暇等 （令和8年4月1日現在）
| 区分 | 事由 | 期間 | |
|---|---|---|---|
| 病気休暇 | 公務上の負傷又は疾病 | 必要と認められる日又は時間 | |
| 結核性疾患 | 180日以内 | ||
| その他の負傷又は疾病 | 90日以内 | ||
| 特別休暇 | 選挙権その他公民としての権利の行使 | 必要と認められる期間 | |
| 証人等として裁判所等へ出頭 | 必要と認められる期間 | ||
| 骨髄移植のための登録又は提供等 | 必要と認められる期間 | ||
| ボランティア支援活動等 | 5日以内 | ||
| 職員の結婚 | 連続する5日以内 | ||
| 職員の不妊治療 | 5日以内 | ||
| 職員の分娩 | 産前8週間から産後8週間 | ||
| 保育（生後1年に達しない子） | 1日2回30分以内 | ||
| 小学校入学前の職員の子の看護 | 5日以内 | ||
| 職員の妻の出産に伴う子の養育（産前6週から産後8週の期間） | 5日以内 | ||
| 親族の通院の付き添い等の必要な世話 | 5日 | ||
| 職員の妻の出産 | 2日以内 | ||
| 忌引 | 配偶者、父母 | 7日 | |
| 子 | 5日 | ||
| 祖父母 | 3日 | ||
| 孫 | 1日 | ||
| 兄弟姉妹 | 3日 | ||
| おじ又はおば | 1日 | ||
| 父母の配偶者又は配偶者の父母 | 3日 | ||
| 子の配偶者又は配偶者の子 | 1日 | ||
| 祖父母の配偶者又は配偶者の祖父母 | 1日 | ||
| 兄弟姉妹の配偶者又は配偶者の兄弟姉妹 | 1日 | ||
| おじ又はおばの配偶者 | 1日 | ||
| 父母及び配偶者の祭日 | 1日以内 | ||
| 災害による住居の滅失又は破損 | 7日以内 | ||
| 災害又は交通機関の事故等による交通遮断 | 必要と認められる期間 | ||
| 夏季休暇 | 5日（7月～9月の間） | ||
（３）介護休暇
令和7年の介護休暇の取得者はありませんでした。
（４）育児休業
令和8年4月1日現在、育児休業の取得者は2名
分限及び懲戒処分の状況
令和7年度は、分限該当者は0名
