「ライフ・ワーク・バランス」とは、働くすべての人が、子育てや介護、趣味や学習、休養、ボランティア活動などの仕事以外の「生活」と「仕事」の調和を図り、両方を充実させる生き方や働き方のことです。やりがいや充実感を感じながら働き、仕事での責任を果たしながら、人生の様々な段階に応じた生き方が選択・実現できる社会を目指しましょう。
※一般的には「ワーク・ライフ・バランス」と表されることが多いですが、本市では「ライフ（生活）あってこそのワーク（仕事）が成り立つ」という観点から、ライフ・ワーク・バランスと表しています。
「生活の充実」によって、「仕事の効率・パフォーマンスが向上」し、「短時間で仕事の成果を出せる」・「プライベートに時間を使える」という好循環を作りましょう
【ライフ（生活）の充実】
- 子育てや介護の時間
- 自己啓発の時間
- 趣味や交流の時間
- 休養の時間
- 残業が減り、家族と過ごす時間が増えた
- 仕事帰りに学校に通って資格を取ったら昇進した
- 生活が充実して仕事もやる気が出た
- しっかり休むことで、仕事のミスが減った
【ワーク（仕事）の充実】
- 休暇・休業制度の充実
- スキルアップ支援
- 働く時間の見直し
- 働く場所の見直し
- 育児や介護で仕事を辞める人が減り、優秀な人材を確保できるようになった
- 従業員の会社への満足感や仕事への意欲が高まり、生産性が上がった
- 業務の効率化によって、残業代や光熱費などのコストが削減できた
- 従業員を大切にする会社として企業イメージが向上した
6月23日～29日は「男女共同参画週間」です
令和8年度キャッチフレーズ あなたらしさが、社会のチカラ
男性家庭参画セミナー ～産後のママの変化と、後悔しない育休の過ごし方～
| 日時 | 7月11日(土) 午後1時～3時 |
|---|---|
| 場所 | パルティせと4階 第1学習室 |
| 内容 | (1)産後のママの変化 (2)男性育休の制度と意義 (3)知りたい！パパのリアル(男性育休取得者の体験談) (4)交流タイム |
| 対象 | 子育て予定・将来子育てを考えている・子育て中(0～2歳児)の男性 ※女性付き添い可 |
| 定員 | 30人(先着) |
| 申込方法 | 6月1日(月)午前10時からQRで申込み |
ライフ・ワーク・バランス推進宣言事業所
生活（ライフ）と仕事（ワーク）の調和を推進し、男女共同参画社会の形成を促進させるために、性別に関わらず誰もが働きやすい職場環境づくりの具体的取組を宣言する市内事業所を募集しています。
ID：26039
問合せ：多様性協働課（パルティせと3階）
電話：0561-97-1336
https://ttzk.graffer.jp/city-seto/smart-apply/apply-procedure-alias/danzyokyoudousankakusemina
「ライフ・ワーク・バランス推進宣言」企業を募集しています | 瀬戸市
