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3_6_協働・共創分野

行政

地域が直面する課題は多様であり、その解決には行政だけでなく町民や企業、団体の力が欠かせません。未来に向けて賢く投資し、個性や特性を生かし合うことで、町全体で課題解決を進めます。協働・共創の取組が、持続可能な地域づくりを後押しします。

■目指す姿

未来に向けて賢く投資し、みんなの個性や特性が活かされながら、地域課題の解決が進んでいる

変化の目安となる基準値

カテゴリー		変化の目安となる基準値
カテゴリー		基準値令和8（2026）年度	目標値令和11（2029）年度
地域とのつながり	地域活動（自治会・地域行事・防災活動等）への町民参加が盛んである町内（集落）の人が困っていたら手助けをする	78.6	78.6（維持）
多様性と寛容性	町内（集落）には、どんな人の意見でも受け入れる雰囲気がある女性が活躍しやすい雰囲気がある若者が活躍しやすい雰囲気がある	44.8	49.8（+5）
公共空間	地域の雰囲気は、自分にとって心地よい	33.3	43.3（+10）
地域行政	地域の行政は地域のことを、真剣に考えている	46.6	51.6（+5）

※基準値は、2024 年度版(令和6年度版) Well-Being 個別調査（玄海町）指標の偏差値を示し、目標値は、今後目指すべき偏差値を示している。

重要テーマ	重要テーマが目指す姿
女性や若者に選ばれる町	地域全体で女性や若者を支え合い、安心して子育てや生活を営める雰囲気の醸成を目指す。
デジタルの活用	デジタルを共に使いこなす力が町内に広がり、協働・共創の形が進化し、地域運営の効率性や透明性の高まりを目指す。
Well-beingの追求	一人ひとりの個性や特性が尊重され、協働・共創を通じて「ともに歩む喜び」が共有される地域文化を目指す。

※広報紙をもとに情報を収集しています。品質に配慮していますが、お気づきの点があればこちらからご連絡ください。

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