町では、性別を問わず誰もが能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指して、平成２７年に「おとふけ男女共同参画プラン」を策定しました。その計画が令和６年度で終期を迎えたことから、新たに「第２期おとふけ男女共同参画プラン～ひとりひとりが響きあい みんなで奏でるシンフォニー」を策定しました。
問合先 役場企画課企画調整係（内線２１２）
計画の位置付け
「男女共同参画社会基本法」第１４条第３項に規定する「市町村男女共同参画計画」であり、国の「男女共同参画基本計画」や北海道の「北海道男女平等参画基本計画」を踏まえて策定しています。
町の計画としての位置付けは、「音更町総合計画」に掲げる「男女共同参画社会の実現」を推進する計画であり、各分野の個別計画との整合性を図って策定し、連携して推進するものです。
また、関連する３つの法律「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律（ＤＶ防止法）」、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」および「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律（困難女性支援法）」に規定する市町村計画を、それぞれ含むものです。内容については、本計画を策定するに当たり実施した「男女共同参画町民アンケート」の結果や音更町男女共同参画計画審議会での意見など、町民の皆さんからいただいた意見を踏まえて策定し、町民、事業者、行政など地域が一体となって取り組む内容を位置付けています。
計画の期間
令和７（２０２５）年度から令和１６（２０３４）年度までの１０年間
計画の内容
男女共同参画社会の実現のため、５つの目指す方向を定めるとともに、基本理念である「だれもが自分らしく 大切にされる 住みよいまち おとふけ」の下に次の４つの基本目標と１１の具体的な取り組みを定めており、性別に関わらず、一人一人の違いを認め合い、誰もが生き方や考えを尊重される社会を目指すため、さまざまな分野にわたってこれらの施策を総合的に推進していきます。
４つの基本目標
| 基本目標１ | 【意識づくり】個々の人権や生き方（選択）を尊重できる意識づくり |
| １ 人権を尊重する意識や男女共同参画に向けた意識の普及 | |
| ２ 多様な選択や活動ができる意識の普及 | |
| 基本目標２ | 【まちづくり】男女がともに活躍できるまちづくり |
| １ 政策や方針をともに決定していく環境づくり | |
| ２ コミュニティやまちづくりの場でともに活躍できる環境づくり | |
| 基本目標３ | 【働く環境づくり】それぞれのワーク・ライフ・バランスを応援する環境づくり |
| １ ワーク・ライフ・バランスがとりやすい職場環境づくり | |
| ２ ワーク・ライフ・バランスを応援するための子育てや介護の支援 | |
| ３ 多様な働き方が選択できるための支援 | |
| 基本目標４ | 【生活環境づくり】違いや多様性を理解し合い、健康で安心して暮らせる環境づくり |
| １ 男女間の暴力やハラスメントの根絶 | |
| ２ 困難や生きづらさを感じている人たちへの支援 | |
| ３ 生涯にわたる男女の健康の包括的な支援 | |
| ４ 男女の視点を取り入れた安全で住みよいまちづくり |
